Nous nous engageons à favoriser un climat de diversité, d’égalité et d’inclusion. Notre fondateur, le Dr Anthony Hasham, aborde notre stratégie de diversité et d’inclusion avec un nouveau sens de l’urgence – non pas comme une initiative, mais comme un engagement à long terme, la gérant avec le même état d’esprit axé sur les résultats que nous appliquons à nos projets.
RÉSIDENTIEL
Avec des projets de plus en plus vastes et complexes, l’innovation n’est pas une option, mais bien une philosophie que notre personnel adopte afin de produire des résultats de manière sûre, dans les délais impartis et en respectant le budget.